Педагогам и сотрудникам
Эффективный контракт. Оплата труда.
___________________________________________________________________________________________________________
1. Положение об оплате труда работников
- Изменения №1 ПОТ
- Изменения №2 ПОТ
- Изменения №3 ПОТ
- Изменения №4 ПОТ
- Изменения №5 ПОТ
- Изменения №6 ПОТ
- Изменения №7 ПОТ
- Изменения №8 ПОТ
- Изменения №9 ПОТ
- Изменения №10 ПОТ
- Изменения №11 ПОТ
- Изменения №12 ПОТ
- Изменения №13 ПОТ
- Изменения №14 ПОТ
- Изменения №15 ПОТ
Приказ о назначении ответственных за предоставление информации
3. Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда
- Показатели эффективности деятельности и качества труда заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе
- Показатели эффективности деятельности и качества труда воспитателей групп раннего возраста (от 1,5 до 3 лет)
- Показатели эффективности деятельности и качества труда воспитателей групп дошкольного возраста (от 3 до 6 лет)
- Показатели эффективности деятельности и качества труда воспитателей групп старшего дошкольного возраста ( от 6 до 7 лет)
- Показатели эффективности деятельности и качества труда воспитателей групп компенсирующей напрвленности
- Показатели эффективности деятельности и качества труда учителя музыки
- Показатели эффективности деятельности и качества труда физической культуры
- Показатели эффективности деятельности и качества труда учителя-дефектолога
- Показатели эффективности деятельности и качества труда учителя-логопеда
- Показатели эффективности деятельности и качества труда педагога-психолога
- Показатели эффективности деятельности и качества труда педагога дополнительного образования (бюджет/внебюджет)
Приложение к приказу от 07.05.2018 №12-ДС47-11-110/18
Приложение к приказу от 14.09.2018 №12-ДС47-11-240/18
Приказ от 29.08.2019 №ДС47-16-89/9 О внесении изменений в критерии и показатели
Приложение к приказу от 29.08.2019 №ДС47-16-89/9
4. Состав комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда
5. Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда работников:
В связи с проведением ремонтных работ и приостановлением образовательной деятельности, оценка эффективности деятельности и качества труда работников
за 2022-2023 учебный год не проводилась.
6. Результаты оценки эффективности образовательного учреждения:
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Состав Первичной профсоюзной организации МБДОУ №47 "Гусельки":
Председатель ППО:
Заместитель председателя ППО, секретарь:
Казначей, кульмассовый сектор:
Спортивный сектор:
Жилищный сектор:
Ревизионная комиссия:
Председатель:
Члены комиссии:
Документы профсоюза детского сада
Статистические отчёты
Профилактика мошенничества